零基础转行新媒体运营,人事转行这两个月我经历了啥

零基础小白能转行新媒体运营嘛?怎么转行新媒体运营?这应该是每个想要转行新媒体运营小白必问的问题了。现在用我的个人小小经历来给你做个参考。

先来自我介绍一下:我是2019年毕业,人力资源管理专业。目前在学习转行新媒体运营中。

人事零基础转行新媒体运营都可,你为什么不行?

转行新媒体运营小小契机?

毕业一个月挤进一家大型制造业做人事,每天写日记打卡、三个月后迎来了人生中第一次转正。

父母同事都觉得这个很安稳,告诉我说:你在这个岗位上做个两年再跳槽应该还蛮好的。

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其中一小坨资料

起初我也以为这样,进去很新鲜,但越做越不对,这个岗位就像温水煮青蛙,是会让人丧失斗志的。每天工作只有做表格、统计信息、整理资料,主管强调贡献:公司员工有任何问题都要帮忙解决。看着身边工作十几年还在原岗位的同事,更让我坚定了要改变的心。

新媒体运营岗位是我毕业时就纠结过的一个岗位。但当时觉得说人力资源管理毕竟学了四年,放弃太可惜了,就找了个人事工作,结果辗转还是回到原点。

所以特别想跟刚刚毕业的学弟学妹们讲:该放弃时就放弃。千万不要觉得我学了四年,还是要找个专业相关的工作。如果没有想做的事还好,要是有的话一定要趁着应届生身份趁早转行。

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还好新媒体运营岗位对学历、专业要求都不高,学历最低可以放至大专。这也大大增强了我在毕业一年选择转行新媒体运营的勇气。

与新媒体运营的小小熟识?

选择转行新媒体运营并不是一时头脑发热、为了弥补一年前的遗憾。还是在全方位了解过之后才真正踏上转行路的。

除了学历要求比较低外,部分基础岗位只要你能追追热点、写写顺口的文章、会点PS、视频剪辑就好,这些通过一段时间恶补是可以赶上来的,没错,是恶补!而且基本薪资也已经赶上我做人事的薪资了,以后薪资发展潜力更是巨大。

况且,经历这场疫情,大家都在家里刷抖音,就连央视主持人都出来直播卖货了,宅在家里那段时间也逼出来了许多小小网红。就连我随便剪辑的吃播视频在3个月内粉丝数都蹭蹭涨到了1500+。

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小红书3个月涨的粉丝数

由此可见,任何行业、任何人都可以通过网络宣传自己被大家看见,而这又是新媒体运营工作者工作内容之一。所以新媒体运营岗位既发展前景很好,又是小白可以通过学习进入的,何乐而不为呢?

但.这并不是说直接改改简历投出去就好了,现在工作可没那么好找.虽说岗位多,人家要求也高啊,不然哪来这么多失业的人.

而且,哪个公司都不会想要一个啥都不会的人。

也许有的创业公司会想要招个所谓的运营助理啥的,但你过去就会发现,那真的就是一个助理:做表格、与用户聊天,也许扫地都是你的分内工作。那能学到知识的深度和广度也就可想而知了,熬个几年出来还是啥都不会。

也许有盆友会说:听说现在新媒体运营门槛很低吖,会刷刷微博、写几句话的都能去做这个工作。我只想说,跟之前的我想法一样兄弟!但经过这几个月的磨练,我是再也不敢说新媒体运营工作很简单了。

首先内容创作就让人头疼了(比如现在);还有用户思维,一切都要从用户痛点角度出发;营销策划,策划能吸引用户购买欲望的活动;数据分析,根据打开率、转化率调整自己的营销活动等等等等。这些真的是够喝一壶了。

所以,真的想好要转行新媒体运营,那新媒体运营基础知识一定不能少。找工作不说是千军万马过独木桥,至少是好几个人一起过,具备这些基础知识,可以增加自己找工作时的底气。

25天系统学习新媒体运营

学习新媒体运营主要经历了两个阶段,还是走了很多弯路的。

第一个就是自学阶段。

自学:

省钱,网上很多免费资料;

自由,可根据自己时间安排学习进度;

适合自制力强,资料搜索及整合能力还不错的小伙伴;

那时想法跟大多数想要转行的朋友一样:认为新媒体运营门槛很低,随便学学就好。所以网上看各种转行帖子、搜集各种转行资料,也买了一些运营书籍,看了一段时间,以为自己已经是学过运营知识的人了。

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新媒体运营资料

需要见呼唤我~

之后就不自量力地直接投了自己还蛮心仪的那个岗位。还boss、前程无忧都投了,等了几天,眼看着信息从未读变成已读。然而、还是、啥消息没有,不甘心的我再投其它的,也是一样凉凉。

第二个就是报班学习了。(线上课,因为线下课太贵了,果断放弃!)

网课:

时间相对自由.录播课,可根据自己时间安排;

可反复观看**.看不懂就倒回去;

专注垂直新媒体领域.

可加入新媒体运营小社群.同伴一起打卡。想进群可以评论 OR 来“小碗运营”;

适合有空闲时间,能跟进度,有一定自制力小伙伴,还要准备一笔钱,不过没线下课那么贵.

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新媒体运营交流社群

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新媒体运营交流群里早报

在经历了学习--以为会--投简历--被pass--还是不会--混乱--不知道怎么弥补后,我选择了像学生时代学习的方法:找老师。自己不行,有老师带着还不行嘛,我就不信拿不下你。

决定报班也是蛮偶然的。自学失败后,歇了一段时间,有一天刷到个帖子(应该是那段时间搜索零基础转行新媒体运营比较多,系统就自动推荐了),他也是小白转行,背景也不是那么好,通过系统学习,最终转行成功。

其实,说实话,那又给我打了一剂鸡血,还是超强那种(名副其实鸡血女孩)。不过这次不一样,从他身上我看到了可实现的希望。之前搜到的都是自律大神,不是我能模仿的。

这是课程截图

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小白转行新媒体运营适用课程

上课前我有上过他们家的体验课,觉得适合自己才报名的。有上网课系统学习新媒体运营知识的小伙伴建议先去听听免费体验课再决定,毕竟四千多块,不少钱了。

我学的免费课来“小碗运营” 。(需要注册一下,注册完成就可以上课了,别怕,不是什么妖魔鬼怪链接hhh)想转行新媒体运营建议取薅个羊毛,里面有新媒体运营前景/岗位/学习方法介绍,还有好多小工具推荐.

拿出一个月工资,剁手报了班。要问我报班后的感受是什么?就一句话:痛并快乐着。

痛:是作业改了又改,还不能到及格线(80分),是周末的时候那一条条上课提醒;

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改了三次的作业

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不学习就会跳出的学习提醒

快乐:是修改四次终于通过的喜悦,是写了文章有人认同的小小满足。

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知乎文章

头秃写作业也是学到了东西的,这里简单介绍一下新媒体运营岗需要的几大必备技能:

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新媒体运营岗位能力要求

用户思维.不管写一篇文案,还是策划一场活动,都一定要从用户痛点出发.毕竟面向所有人的营销就叫没有营销,只有紧戳目标客户那个最痛的痛点展开营销活动,用户才有可能买单.

文案撰写.这是新媒体运营岗必备小技能.营销文案几乎都是有套路的.可以从以下几个角度出发:

互惠性(例如:XX原价1000,现价200,扫描二维码即可获取优惠价格)稀缺性(前1000名免费体验)权威性(博士推荐,会更容易被人接受)共识性(已经有3000+学习过,95%好评率)偏好性(建立分享机制,朋友推荐会更容易购买)一致性(提前写承诺书,会更易遵守)

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零基础转行新媒体运营故事文写作

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零基础转行新媒体运营干货文写作

设计排版.人都是颜值动物,谁都喜欢好看的.新媒体运营岗位需要设计海报,排版公众号,有些还包括视频剪辑.不过这不是说要像大神一样操作,我们是小白,也做不到那么酷炫.能学会PS,PR当然最好啦,不会也也没关系,现在好多免费的懒人小工具,推荐一波~

设计:创客贴,Canvas,Powerpoint排版:秀米,135编辑器图片库:Unspash,Pixabay视频剪辑:小影,VUE(手机上的app)表情包:奥里给,emoji

活动策划.不管是用户运营,还是活动运营,都要有一颗会玩儿的心,能让用户从你的图片OR活动中感受到乐趣,从而刺激他们主动参与。能抓住时机,就是所谓的踩一波热点,适时的踩热点可以让营销效果翻倍。可用maka,兔展策划一场活动,并在活动行上发布.

数据监测.这个技能真的很重要.新媒体运营工作包括四个阶段:拉新,促活,留存,销售转化.最终目的就是赢得更多购买.为了达到这个目标,就要时刻监测每个阶段的目标达成率.比如:打开率不好,证明开头第一段或者第一张图片没有足够的吸引力,就要相应调整头图;转化率不高,就要看看行动呼唤部分是不是做得还不够好,及时更改.总之,要高度重视数据监测部分.免费数据监测平台:百度统计

18天构建新媒体运营专属作品集

光有运营基础知识还不够,还需要可见的作品集来证明自己的实力。这也是我选择这个班的原因之一:从0到1,通过项目实战,搭建专属自己的作品集。

想想面试的时候,拿出自己准备的公众号数据,在HR面前侃侃而谈,想让他们不注意自己都难。

熬夜、头秃、失落是实战班常有的事儿。无数次几个小时写的作业被打回来重写,重写了还不通过,好不容易通过了数据还不理想。但相比社会的苦,我更愿意吃学习的苦。

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公众号新关注的盆友

这是最近公众号关注的人,有一个粉丝都好开心,都要喝瓶rio庆祝一下。

相信挺过了这些,迎来的就会是个全新的自己:掌握各大平台运营方式、转行成功、走上人生巅峰。

这里PS:

刚开始可以建个小小公众号,在上面发一些文章;

知乎,简书可同步发送,用来引流;

文章前期可先模仿,但不是照搬,重点学习文章结构;

QQ,豆瓣有点赞群,加上互赞,因为文章要冷启动,特别知乎,发布前2小时内至少要得到30赞才可以获得下一波推荐;

要淡定.一开始没人看很正常,持续优化.

未完待续。。。

目前还在全力学习新媒体运营知识中,相信不久的将来,我会带着自己的项目作品集,找到一份满意的新媒体运营工作~

想积个好运:我整理了这几个月搜集的资料,汇总成了转行大礼包,需要的来"小碗运营"取~

在这里想提个醒,零基础转行新媒体运营前一定要考虑好一下几点:

不要只是随大流。千万不要觉得说这个岗位目前好像还蛮火的,我有朋友做了还不错,就直接裸辞转行。适合别人的不一定适合自己。

全方位了解想要转行的岗位信息。包括前景、岗位要求、自己学习能不能弥补等等。

一切从兴趣出发。如果转行到一个新岗位还是只是为了生活的话,那不如不转。没有兴趣的工作,只会是在下一个节点考虑转行。

决定转行了就动手去做。不开始,再想一年也没有用。也许一年后只剩后悔,说我为什么去年没转。

选择靠谱的学习资料、配上靠谱的学习方法。就比如我会选择一家靠谱零基础转行新媒体运营机构,帮助我零基础转行。我在想,如果自学失败后我放弃了的话,就不会有现在的我在这写文章。网络上教育机构鱼龙混杂,大家一定要好好甄别。

以上。

posted @ 21-05-11 03:55 作者:admin  阅读:
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